Карьерный совет младшего разработчика
Недавно я присоединился в качестве младшего разработчика к стартапу среднего размера (IT-сервисной компании). Это был мой 4-й день, и до сих пор ни одна работа не была назначена, ни одна IDE или инструменты не были установлены в моей системе, несмотря на то, что я поднял билет и рассказал об этом руководителю команды. Они только что сказали мне почитать о такой-то технологии из сети. Мне действительно скучно, и я начинаю сомневаться в своем решении присоединиться к этой фирме. Я понимаю, что юниоры требуют времени и всего остального, но с их стороны должны быть хотя бы какие-то усилия и готовность. Как кандидат начального уровня, я ставлю обучение и рост знаний превыше всего.
Что я уже пробовал:
Повышение билета через систему, спрашивание руководителя команды, чтение теории и понимание проектов
OriginalGriff
Пожалуйста, не делайте репост, если ваш вопрос не появится сразу: все они прошли модерацию и потребовали, чтобы человек рассмотрел их для публикации. Чтобы тебя не выгнали как спамера, нужно было принять и то, и другое, а потом я должен был убрать запасные части. Потерпите немного, пожалуйста!
Я удалил запасную версию.
Richard MacCutchan
Здесь действительно не место для такого вопроса. и нет никакого способа, чтобы куча незнакомых людей в интернете могла дать вам хороший совет о вашей карьере.