Компания отправилась в кампус колледжа с целью найма персонала.
Различные кандидаты участвовали в экзамене по подбору персонала, проводимом работодателем. Осталось 10 окончательных кандидатов, которые квалифицировались на эту вакансию. Работодатель сохраняет отметки кандидата в первом тесте. Учитывая число K(диапазон (1,10)), включающее 1 и 10, работодатель хочет знать, сколько способов он может выбрать другой набор из K кандидатов из 10 кандидатов таким образом, чтобы их сумма баллов в первом тесте была максимальной. Два набора из K кандидатов будут называться разными, если хотя бы один из кандидатов не является общим в обоих наборах.
Что я уже пробовал:
Я попробовал сделать это на языке Си, но ответа не получил.
[no name]
"я не получил ответа", вероятно, потому, что это не вопрос.